Fiche repère

Articles

• SNES
  4 avril 2024, par PAM

  LA SCÈNE INDÉPENDANTE, syndicat représentatif du spectacle vivant privé, regroupe plus de 350 entreprises de spectacles dont une cinquantaine de salles de spectacles. Ses adhérents produisent et diffusent des spectacles dans toutes les disciplines artistiques du spectacle vivant : théâtre, musiques actuelles, humour, variétés, danse, cirque...
  Quelle est la place de LA SCÈNE INDÉPENDANTE dans le spectacle vivant ?
  LA SCÈNE INDÉPENDANTE représente des entrepreneurs de spectacles, (…)

• Le collectif des festivals
  24 mai 2024, par PAM

  LE COLLECTIF DES FESTIVALS ENGAGES POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE ET SOLIDAIRE EN BRETAGNE
  Depuis 2005, le Collectif des festivals accompagne les structures culturelles dans la prise en compte du développement durable et solidaire.
  Le Collectif est ancré en Bretagne où il anime un réseau de festivals adhérents et mène une mission régionale d’accompagnement du secteur culturel à la transition sociale et écologique. Son expertise sur les enjeux de développement durable du secteur en fait (…)

• More Women On Stage
  25 avril 2024, par PAM

  More Women On Stage est une association féministe qui a été crée afin d’accompagner les musicien.ne.s et les professionnel.le.s de la musique. L’association s’adresse aux femmes et aux minorités de genre.
  L’association a été créée en 2022 afin d’encadrer toutes les initiatives que nous mettons en place.
  Nous avons tout d’abord développé le More Women On Stage Festival qui a lieu chaque année en Juin à Paris. Il s’écoule sur deux jours et nous permet de proposer une programmation musicale (…)

• Égalité F/H - Boite à outils CNM
  7 janvier 2024, par PAM

  Retrouvez l’intégralité des outils permettant d’agir au sein de votre structure
  Outils produits par le CNM
  Kit de communication pour prévenir les violences sexistes et sexuelles dans ma structure Fiches pratiques : situations spécifiques aux métiers de la musique : identifier et prévenir les VSS VVS Autodiagnostic : prévention des violences sexistes et sexuelles
  Témoin ou victime de violences : cellule d’écoute à contacter
  Cellule d’écoute psychologique et juridique de lutte contre (…)

• Ici c’est cool
  15 avril 2024, par PAM

  En 2019, 25 festivals des Pays de la Loire ont initié dans le cadre de leur politique de prévention, une campagne contre les violences à caractère sexuel, sexiste, raciste et homophobe. Ils ont élaboré ensemble une politique commune de prévention des comportements inappropriés en milieu festif, comportant des actions de formation des équipes, bénévoles et prestataires financées par l’Etat, la mise en en place d’actions d’information, ainsi qu’une meilleure communication sur leurs valeurs : (…)

• Les catherinettes
  15 avril 2024, par PAM

  L’association les Catherinettes accompagne les structures culturelles dans la mise en place d’un dispositif global de prévention des violences sexistes et sexuelles en milieu festif.
  Les Catherinettes travaillent selon deux axes : la formation et la prévention, à la fois auprès des équipes et auprès des publics. I.els prônent une fête inclusive, qui respecte les corps et les esprits.
  I.els tiennent à valoriser une culture du consentement dans les espaces festifs et défendre une approche (…)

• Cidff
  11 avril 2024, par PAM

  Le CIDFF des Bouches-du-Rhône/Phocéen est une association agréée par le ministère des Droits des Femmes. Il est membre d’un réseau national des CIDFF réuni autour de la Fédération nationale des CIDFF. Il a une mission d’intérêt général au service des droits des femmes et de l’égalité. Créé en 1991 à Marseille, le CIDFF Bouches-du-Rhône/Phocéen est membre du réseau associatif des 106 CIDFF en France.
  Violences au sein du couple, violences au travail, mariages forcés, mutilations sexuelles (…)

• Le programme de mentorat MEWEM
  11 avril 2024, par PAM

  MEWEM (Mentoring Program for Women Entrepreneurs in Music Industry) encourage les femmes et minorités de genre de l’industrie musicale à entreprendre et à affirmer leur leadership.
  Fondé en 2018 par la FÉLIN (Fédération nationale des labels et distributeurs indépendants), ce programme pionnier vient répondre aux enjeux de diversité dans l’industrie musicale, notamment dans les postes à responsabilités, mais également aux problématiques de précarité, en contribuant à la pérennisation de (…)

• Diversity Roadmap
  11 avril 2024, par PAM

  La Diversity Roadmap propose des recommandations simples pour plus de diversité et d’égalité dans les clubs et les festivals.
  Considérer les clubs et les festivals comme des lieux publics qui doivent être accessibles à toutes les personnes intéressées. Vivre la diversité et la participation signifie d’assumer la responsabilité et prendre les mesures appropriées pour créer des espaces non-discriminatoires et promouvoir activement une cohabitation respectueuse des différentes réalités de (…)

• Mouvement HF
  11 avril 2024, par PAM

  L’inégale répartition entre femmes et hommes des responsabilités, des financements et des outils de travail trahit un déficit démocratique majeur, ainsi qu’une forme d’immobilisme au sein de l’institution culturelle susceptible de couper celle-ci des mouvements de notre société.
  Le Mouvement HF réclame l’égalité réelle entre femmes et hommes aux postes de responsabilité, dans l’attribution des subventions, dans les programmations, dans les instances de décisions et de nominations.
  Pour (…)