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Lutte contre les VHSS (violences et harcèlement sexistes et sexuels) dans le spectacle vivant et les arts visuels

Le sujet des violences sexuelles et sexistes en milieu festif reste une préoccupation majeure des organisateurs-trices de festivals et directeurs-trices de lieux de diffusion.
Les situations de harcèlement et/ou d’agression sexuelle ou sexiste sont en effet particulièrement fréquentes dans les milieux festifs,
En 2018, une enquête de plan international portant sur 600 festivalier(e)s a fait remonter quelques chiffres parlant.

EGALITÉ FEMME-HOMME ET PRÉVENTION DES VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES EN MILIEU FESTIF

1 femme/6 a été victime de harcèlement en lieu festif ces 3 dernières années 2 personnes/5 ne réagissent pas devant des cas d’agression sexistes ou sexuelles
3 personnes/5 estiment que le harcèlement en milieu festif est présent ou très présent
Nombre de lieux festifs sondés ont connu des cas de harcèlement.

Unis contre la violence

Ces chiffres reflétant très certainement une situation similaire au sein des festivals français et des lieux de diffusion. Nous organisateurs de festivals et directeurs de lieux de diffusion devons prendre nos responsabilités en établissant un programme d’actions qui lutte contre toutes formes d’agressions et de violences sexuelles et sexistes au sein de nos événements. Ces actions aussi bien pour intervenir directement auprès des personnes concernées que pour mener des actions de sensibilisation et d’information.

C’est donc dans ce contexte que le PAM à mis en place un plan d’actions au sein des festivals et lieux de diffusion qui les composent pour traiter de cette problématique.

Identifier les besoins

> Remettre au même niveau d’information les publics sur ce qu’est le harcèlement et les comportements sexistes
> Créer le dialogue sur ces questions entre public et organisateurs en amont, pendant et après les évènements
> Agir de manière adaptée face aux comportements déviants, (évaluer les niveaux de gravité des agressions, qu’est-ce qui mérite une expulsion, une expulsion définitive, un appel à la police, un avertissement...) et définir au sein de chaque lieu et festival, sa propre procédure d’actions.

LES BESOINS IDENTIFIES - UN PLAN D’ACTION EN 5 AXES

1 Prévention et sensibilisation dans l’objectif de réduire les cas d’agressions et de violences.
2 Sessions de formation généraliste dispensées par des professionnels de la prévention et de la sécurité
3 Formation in situ des équipes des festivals et lieux de diffusion
4 Création et diffusion de ressources et outils pratiques
5 Groupe de travail collaboratif constitué en région

Nous vous recommandons le mini-site du CNM - Egalité F/H
https://cnm.fr/egalite-femmes-homme...

LES PROCHAINES FORMATIONS

> Vendredi 16 Février 2024 - 9h-17h
> Sensibiliser aux violences qui agissent en milieu festif (racisme, LGBTQIAphobies, validisme...)
Formation organisatrices.teurs d’événement SAFER - 1 Jour
Structure formatrice : Consentis
Lieu : Friche La Belle de Mai - Marseille

Sensibiliser aux violences qui agissent en milieu festif (racisme, LGBTQIAphobies, validisme...)
Equiper de réflexes et d’outils à mobiliser pour répondre aux discriminations et violences sexuelles auprès de communautés minorisées. Accompagner à accueillir les publics minorités dans ses évènements.
Introduction au stéréotypes autour des personnes LGBTQIA*, racisées, handis.
Continuum des violences, micro agressions historique de la sérophobie
Moyens de prévention contre les discriminations
Analyse de cas concrets de discriminations - Agir en tant que personne alliée.

> Mercredi 21 Février 2024 - 9h-17h
Formation VHSS à destination des Agences de Booking
> Sensibiliser aux enjeux de discriminations des publics LGBTQI* et violences sexuelles en milieu festif
Structure de formation : Consentis
Lieu : Friche la Belle de Mai - Marseille

Sensibiliser aux enjeux de discriminations des publics LGBTQI* et violences sexuelles en milieu festif.
Apporter des réflexes et outils à mobiliser pour prévenir et répondre aux discriminations en milieu festif.
Accompagner à concevoir une charte d’engagement avec les artistes.
Contenu et moyens pédagogiques utilisés :
• Compréhension des violences sexuelles en milieu festif.
Mise en situation : qualifications juridiques
Intersectionnalité : les violences spécifiques liées aux discriminations. Focus sur les LGBTQI*phobies
• Culture du consentement en milieu festif : les moyens de préventions
Définition du consentement
Gestion des personnes autrices et accueil des personnes victimes
Témoignages d’artistes
• Créer une charte pour un lieu plus safe et inclusif
Activité pratique : écriture de charte d’engagement

> Mardi 12 Mars 2024
Formation auprès des membres d’une équipe sur le thème - 1 Jour
> Prévenir et accompagner les violences et le harcèlement sexiste et sexuel dans le spectacle vivant.
Structure formatrice : Planning familial
Lieu : Marseille (à confirmer)

La proposition du Planning Familial 13 à travers cette action de formation est d’outiller les participant·es afin qu’ils/elles soient en mesure d’identifier les différentes formes de violences sexistes et sexuelles, et d’adopter une posture d’écoute favorable à l’accompagnement des situations, plus spécifiquement en contexte festif.

Cette action de formation s’adresse à un groupe pluridisciplinaire de maximum 15 personnes exerçant des fonctions techniques en milieu festif ou du spectacle vivant et en charge d’équipes.

Cette formation vise à la construction d’une posture professionnelle adaptée pour intervenir (en fonction des différents cadres de pratiques des participant·e·s) dans la prévention et l’accompagnement de situations de violences sexistes et sexuelles en intégrant à cette démarche l’analyse des rapports sociaux de sexe, les enjeux de santé sexuelle et une démarche de réduction des risques.