PAM

Le PAM recrute un.e volontaire en service civique

PAM — 2026-07-09T09:59:11Z

Présentation de la structure
Le PAM - Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musicale oeuvre à la structuration et au développement de la filière musicale en région et fédère aujourd'hui plus de 120 structures sur l'ensemble du territoire PACA et Corse. Le réseau couvre l'ensemble des champs de la filière musicale : spectacle vivant, musique enregistrée, édition musicale, innovation numérique, audiovisuel, formation et ressource.

Le PAM a pour mission d'accompagner la professionnalisation et le développement des acteurs du territoire (labels, producteurs, salles de spectacles, festivals…), de renforcer le soutien aux projets artistiques et de contribuer au rayonnement du territoire à l'échelle nationale et internationale. Il agit également en faveur de l'innovation économique, sociale et culturelle et participe à la co-construction des politiques publiques du secteur musical.

Mission
Service civique / Contribuer à l'animation du réseau régional de professionnels de la filière musicale en Région Sud en appui aux dispositifs d'accompagnement des artistes et aux temps forts du réseau

Objectif d'intérêt général de la mission

La mission contribue à renforcer les dynamiques de coopération, de partage d'informations, et de circulation artistique au sein de la filière musicale en Région Sud. Elle contribue également aux actions de sensibilisation portées par le PAM autour des enjeux de prévention (gestion sonore, réduction des risques en milieu festif), de lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) et de développement durable. Le/la volontaire participe au renforcement des coopérations professionnelles et à l'amélioration continue des pratiques du secteur musical régional.

Activités confiées au/à la volontaire

Le/la volontaire, en lien avec l'équipe du PAM, participera à :

1. Appui aux dispositifs soutenant l'émergence musicale et renforcer la cohésion des temps de rencontre du réseau
Participation à l'organisation des dispositifs de repérage et d'accompagnement des artistes émergent·es et aux temps réseaux (Quart2Tour, Inouïs du Printemps de Bourges, Assemblée Générale, Forum de la filière musicale en région Sud, rencontres professionnelles).
Accompagnement des échanges entre adhérent·es : participation aux temps de réflexion collectifs.
Observation et analyse des temps forts afin d'identifier les leviers pour favoriser la coopération et l'interconnaissance

2. Veille sur le secteur, sensibilisation et information
Veille sur les l'actualités nationale et régionale de la filière musicale et d'accompagnement artistique
La participation aux campagnes de sensibilisation menées par le PAM (prévention sonore, VHSS, RSO, développement durable)
L'appui à la réalisation de l'enquête socio-économique du secteur (suivi et relances)

3. Mission structurante : amélioration continue - apport de recommandations / Perspective d'améliorations des outils, l'équipe est à l'écoute
Observation et analyse du fonctionnement des dispositifs, des temps réseau et des pratiques professionnelles.
Contribution servant à renforcer l'efficacité du réseau et la participation des acteurs.

Cette mission permettra au/à la volontaire :

De découvrir le réseau professionnel musical régional
De comprendre les dynamiques de coopération dans la filière musicale
D'appréhender les enjeux de prévention et de développement durable dans le secteur culturel
De participer à la vie d'un réseau d'acteurs culturels
Développer des compétences en organisation d'événements et en logistique.
Contribuer à l'élaboration d'outils utiles pour les acteurs du secteur.

Le/la volontaire sera accompagné·e par la chargée de mission musique. Des temps réguliers d'échange, de bilan et de montée en compétence seront organisés afin de permettre au/à la volontaire de comprendre les enjeux du secteur, de prendre progressivement des initiatives dans ses missions, et de construire son projet d'avenir.

La mission démarre le 15 septembre 2026. Les candidatures seront traitées fin juillet par l'équipe. Un entretien préalable se déroulera avec La Ligue de l'enseignement fin août et un second entretien se déroulera avec l'équipe du PAM début septembre (l'équipe sera en congés tout le mois d'août).

Profil souhaité
Personne de 18 à 25 ans (avoir moins de 26 ans le jour de signature du contrat d'engagement en service civique).
Intérêt pour les dynamiques collectives et l'évènementiel dans le spectacle vivant
Goût pour les musiques actuelles
Sens du contact et travail en équipe
Détail de l'offre d'emploi
Durée de la mission : 8 mois de septembre à avril

24h / semaine sur trois jours du lundi au mercredi
Gratification de mission : indemnité mensuelle versée par l'Etat de 504.98€ net, complétée d'une prestation de subsistance de 114,85 euros, versée par le PAM, correspondant à la prise en charge des frais d'alimentation et de transports.
2 jours de congés par mois cumulables
Le/la volontaire bénéficie de 3 journées de formation pour le service civique (FCC et PSC1) et 3 demi-journées "projet d'avenir" du service civique.
Date limite de candidature : Mercredi 22 juillet 2026
Date de prise de poste : Mardi 15 septembre 2026

Contact
PAM - Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musical en Région Sud & Corse
Email : administration@le-pam.fr
Téléphone : 04 91 52 81 15
Adresse 16 rue du jeune Anacharsis, 13001 Marseille
Site internet : https://www.le-pam.fr

Offres d'emplois adhérents

PAM — 2022-12-20T16:40:34Z

LES OFFRES D'EMPLOI ET STAGE PROPOSÉES PAR NOS MEMBRES

LE PAM RECRUTE UN.E VOLONTAIRE EN SERVICE CIVIQUE

Objectif d'intérêt général de la mission

Activités confiées au/à la volontaire

Le/la volontaire, en lien avec l'équipe du PAM, participera à :

Cette mission permettra au/à la volontaire :

24h / semaine sur trois jours du lundi au mercredi
Gratification de mission : indemnité mensuelle versée par l'Etat de 504.98€ net, complétée d'une prestation de subsistance de 114,85 euros, versée par le PAM, correspondant à la prise en charge des frais d'alimentation et de transports.
2 jours de congés par mois cumulables
Le/la volontaire bénéficie de 3 journées de formation pour le service civique (FCC et PSC1) et 3 demi-journées "projet d'avenir" du service civique.
Date limite de candidature : Mardi 25 août 2026
Date de prise de poste : Mardi 15 septembre 2026

CHINESE MAN RECORDS RECHERCHE UN·E ADMINISTRATEUR·RICE ET RESPONSABLE DE PRODUCTION

À PROPOS DE CHINESE MAN RECORDS
Chinese Man Records, structure de production, diffusion et édition musicale basée à Marseille. Structure mère des entités.
– Applause : branche dédiée à la musique électronique, Djs et producteurs.rices
– Under : branche dédiée au développement Live des artistes urbains
– Sharp9 : branche dédiée à la scène jazz et musiques assimilées
– CMR Publishing : dédiée au développement éditorial

OBJECTIF DU POSTE
En lien direct avec la Direction, l'Administrateur·rice garantit la solidité administrative, financière et juridique de l'ensemble des activités de la structure (label, spectacles).

Le poste est recentré sur le pilotage stratégique, le suivi de gestion et l'administration de production

MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage Financier & Gestion Budgetaire
– Suivi de trésorerie & Gestion : Mise à jour et pilotage quotidien de la trésorerie analytique, suivi du compte bancaire et supervision des flux (SumUp, PayPal).
– Interface comptable : Centralisation, contrôle et transmission des pièces comptables (achats, ventes) au cabinet. Support à la préparation des bilans et clôtures.
– Retraitement des flux spécifiques : Analyse, suivi et transmission des fichiers monétaires complexes (fichiers OFX, redevances Believe, Kuroneko, Bandcamp, ventes directes & merchandising).

2. Administration de Production & Juridique
– Suivi contractuel : Rédaction et suivi des contrats de l'activité (cession de droits, coréalisation, coproduction, partenariats).
– Droits & Redevances : Suivi des royautés et paiements aux ayants droit. Déclarations et suivi des encaissements (SDRM, SPPF, CNM).

3. Recherche de Financements & Subventions
– Dossiers de subvention : Instruction, montage et suivi des demandes d'aides sectorielles (FONPEPS, CNM).
– Crédits d'Impôt : Pilotage et suivi du Crédit d'Impôt pour la Production Phonographique & Spectacle Vivant (CIPP & CISV).

4. Gestion Sociale & RH (Selon profil)
Supervision / Exécution : Selon le profil retenu, vous assurerez soit la supervision de notre prestataire social externe, soit l'internalisation progressive du volet social (récolte des éléments de paie via Spaiectacle, DPAE, contrats de travail et DSN pour les permanents et intermittents).
Suivi juridique, fiscal et social

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste d'administration au sein d'un label, d'un tourneur ou d'un producteur de spectacle vivant.

Compétences clés :
– Très bonne maîtrise d'Excel (traitement de données financières et de ventes).
– Connaissance des outils de gestion administrative (URSSAF, Chorus Pro, Spaiectacle…)
– Connaissance des outils sectoriels : Orféo, Sage.
– Solide culture juridique du secteur musical (propriété intellectuelle, contrats).
– Maîtrise ou notions des paies de l'intermittence (un vrai plus, mais non rédhibitoire).
– Anglais professionnel apprécié

Savoir-être : Autonomie, rigueur absolue, sens de l'organisation et bon relationnel.

CONDITIONS DU POSTE
Rémunération : Selon expérience et grille de la convention collective nationale du spectacle vivant (CCNEAC).
Prise de poste : 1er octobre 2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidatures@chinesemanrecords.com

CHINESE MAN RECORDS RECHERCHE UN·E ASSISTANT·E COMMUNITY MANAGER EN STAGE

Introduction :
Chinese Man Records, label indépendant basé à Marseille, recherche un.e assistant.e Community management pour renforcer son équipe.
Sous la supervision de la Label Manager et de l'Assistant Promo, le.la stagiaire participera à la gestion des comptes digitaux des différentes capsules développées par CMR (CMR, Under, Sharp9..) et participera à la stratégie digitale de ses artistes.

Ce poste offre une immersion concrète dans la communication d'un label indépendant, entre musique, live et stratégie digitale.

Missions principales :

Animation des réseaux sociaux
Participer à l'animation quotidienne des réseaux sociaux du label, de ses différentes capsules (CMR, Under, Sharp9…) et de certains projets artistes.
Programmer et poster les publications en suivant les calendriers éditoriaux.
Participer à la modération des communautés (commentaires, messages, interactions).
Assurer une veille sur les tendances, les nouveaux formats et les bonnes pratiques des réseaux sociaux.
Création de contenus
Participer à la création de contenus
Réaliser des montages simples (Reels, TikTok, Stories, Shorts…).
Décliner les contenus en fonction des différentes plateformes.
Participer ponctuellement à la couverture des événements organisés par CMR (concerts, showcases, résidences…).
Suivi & analyse
Participer au suivi des performances des publications (portée, engagement, croissance des communautés).
Réaliser une veille sur les pratiques digitales des artistes, labels et médias du secteur.
Profil recherché

Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube…)
Bonne aisance rédactionnelle
Intérêt fort pour la musique et la culture
Organisé.e, curieux.se, polyvalent.e, avec un bon esprit d'équipe
Sens du relationnel et envie de s'impliquer dans un projet collectif
Conditions :

Poste basé à Marseille, dans le 5ème arrondissement.
Temps plein (35h)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : solene@chinesemanrecords.com

LE 6MIC RECHERCHE UN·E RESPONSABLE D'EXPLOITATION

Sous la responsabilité de la direction, Le/ La responsable d'exploitation aura pour missions :

– La responsabilité, par délégation des pouvoirs de la direction, de l'exploitation sur les évènements

– Veille à la sécurité et au confort des publics

– Élaboration et suivi des budgets des expositions

– Installation des expositions

– Gestion et suivi du prestataire ménage, élaboration des plannings

– Gestion et suivi du prestataire sureté, élaboration des plannings

– Élaboration des plannings pour les SSIAP (service interne)

– Gestion, suivi et accueil des prestataires traiteurs

– Gestion et suivi des prestataires extérieurs concernant l'accueil des publics

– Assistance à la direction, la production et la technique pour tous les évènements

– D'encaisser les recettes du bar en qualité de régisseur des recettes du bar, décompte des recettes (bon de caisse) à établir après chaque soirée et à remettre à la comptable

– D'élaborer la carte de la petite restauration et de gérer la petite restauration (gestion de sous-traitants ou fabrication sur place)

– De gérer les stocks, les commandes et les retours, tenir le décompte des offerts

– D'évaluer les besoins en personnel pour le bar et de gérer les plannings des chefs de bar et des assistants barman, en tenant compte de la législation du travail (suivi des heures de chaque assistant, respect des amplitudes horaires)

– De manager l'équipe des chefs de bars et des assistants barman les soirs de concerts

– De respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

– De tenir le bar en état de propreté, nettoyage et rangement après chaque soirée

– De faire de la veille sur les produits pour étoffer la carte et sur les outils liés au bar

– De veiller à la maintenance des équipements du bar

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction@6mic-aix.fr

LE 6MIC RECHERCHE UN·E REGISSEUR·SE STUDIOS

Sous la responsabilité de la direction, Le/ La régisseur des studios aura pour missions :

– Suivi des plannings de réservation et d'utilisation des espaces de répétition

– Gestion des caisses liés aux studios (encaissements des paiements, vente des accessoires studios…)

– Gestion du stock des accessoires studio (cordes, médiators, baguettes, piles…)

– Evaluation des besoins techniques et humains pour les répétions et les résidences dédiées à l'accompagnement

– Mise en place des moyens techniques en adéquation avec les demandes artistiques pour les résidences dédiées à l'accompagnement

– Accueil des musiciens lors du leur venue et aide à leur installation

– Conseil les musiciens dans leur choix de matériel

– Assiste les musiciens aussi bien techniquement (utilisation du matériel mis à disposition) qu'artistiquement en fonction de leur demande et de leur niveau

– Accompagne artistiquement les musiciens lors des résidences ou répétions afin de les aider dans leur développement artistique, notamment dans les projets portés par le 6MIC

– Manutention et utilisation des équipements des studios

– Entretien et maintenance des équipements des studios

– Opère une veille permanente de détection des nouveaux talents

– Veille à la sécurité et au confort des musiciens accueillis

– Veille technologique et préconisation de renouvellement des matériels

– Assistance à la direction technique pour les résidences

– Accompagnement et accueil des acteurs culturels locaux dans les studios

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction@6mic-aix.fr